Tersane Dergisi 61. Sayı (Ekim 2019)

Tersane / Ekim 2019 9 tersanedergisi.com Deniz Ticaret Odası ve İDO Öncülüğünde Deniz İş Kanunu Çalıştayı Yapıldı D eniz Ticaret Odası ve İDO öncü- lüğünde, denizcilik sektörünün öncü ve lider kuruluşları, “Denizci İş Kanunu Çalıştayı”nda buluştu. Çalış- tay, 13 Temmuz 2019 tarihinde Sul- tanahmet Kalyon Hotel’de yapıldı. Deniz İş Kanunu Sorunlar, Çözüm Önerileri ve Strateji Belirleme Çalıştayı’nın moderatörlüğünü iş hukuku alanında duayen isimlerden Prof. Dr. Fevzi Şahlanan yaptı. Sek- törün örnek uygulamaların gelişti- rilmesi için bir arada çalışmanın gerekliliğinin vurgulandığı çalıştaya katılanlar, iş birliğinin artırılması yönünde mutabık kaldılar. Çalış- taya Deniz Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Tamer Kıran, Yar- gıtay Birinci Başkanvekili Mehmet Kürtül, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Başkanı Mehmet Çamur, Yargıtay 21. Hukuk Dairesi Başkanı Mesut Balcı, Yargıtay 22. Hukuk Dairesi Başkanı Seracettin Göktaş, Yargıtay Hukuk Genel Kurul Üyesi Bektaş Kar, İş Teftiş Kurulu Başkanı Hulusi Ay, Çalışma Genel Müdürü Nurcan Önder, İDO İstanbul Deniz Otobüs- leri A.Ş. Genel Müdür Yardımcısı Murat Orhan, İşçi ve İşveren Sendi- kaları Genel Başkanları, İş Mahke- mesi Hakimleri, Akademisyenler, İş Baş Müfettişleri, Denizcilik Şirket- lerinin üst düzey temsilcileri, sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri ve hukukçular olmak üzere geniş bir katılım sağlandı. 2018 yılında da İDO İstanbul Deniz Otobüsleri A.Ş. nin öncülü- ğünde başlatılan ve denizcilik sek- törünün öncü ve lider kuruluşlarının katıldığı yılda iki kez düzenlenen “Denizci İK Profesyonelleri Çalış- tay” programlarıyla sektörün İnsan Kaynakları özelinde sorunları ve çözüm önerilerinin değerlendirilmesi sonucu özellikle 1967 tarihli 854 sayılı Deniz İş Kanunu ‘nun günü- müz ihtiyaçlarını karşılamaktan uzak kaldığı değerlendirilmiş ve konunun tüm tarafları ile ele alınmasına bu çalıştaylarda karar verilmişti. Bu çalıştaylarla birlikte Deniz Ticaret Odası ve İDO ortak çalışma- larıyla sektörün tüm paydaşlarının kamu kurumlarıyla bir araya gelme- sinin bu sorunun çözümünde faydalı olacağından yola çıkılarak “Deniz İş Kanunu Sorunlar, Çözüm Önerileri ve Strateji Belirleme Çalıştay” prog- ramı oluşturuldu. Açılış konuşmalarıyla başlayan çalıştayda Yargıtay Daire Başkanları, yürürlükte olan 854 sayılı Deniz İş Kanunu ’nda dinlenme süreleri ile ilgili sorunlar, deniz çalışma söz- leşmesinin bağlayıcı hükümleri, Yargıtay’ın Kanunla ilgili uygula- maları ve oluşan içtihatlara dikkat çektiler. Ayrıca Deniz İş Kanunu’nun güncellenmesi ile ilgili önerileriler de bulunuldu. Çalıştayın sonuç bil- dirgesinde, sektörün tüm paydaşla- rının katılımı ile alt çalışma grupları kurulmasına ve bu komisyonların 854 sayılı Deniz İş Kanunu’nun güncellenmesi gereken bölümlerini belirleyerek çözüm önerileri ortaya koymasına ve bu sonuçların Cum- hurbaşkanlığı Hukuk Politikaları Kurulu’na sunulmasına karar verildi. İDO İstanbul Deniz Otobüsleri A.Ş. Genel Müdür Yardımcısı Murat Orhan:”İDO olarak denizcilik sektö- rünün tüm paydaşlarını bir araya geti- ren “Deniz İş Kanunu Çalıştayı’nın organize edilmesine öncülük etmek- ten gurur duyuyoruz. Denizcilik sek- töründe tüm paydaşların katılımı ile gerçekleşen çalıştayların gerçekleş- tirilmesini önümüzdeki senelerde de desteklemeyi sürdüreceğiz.” şeklinde konuştu.