Tersane Dergisi 70. Sayı (Mart 2022)

18 TERSANE • Mart / 2022 SÖYLEŞI kirliliğine duyarlılık, milli değerlere saygılı olma ilkeleriyle hareket ettik. Kuruluş yılımız olan 2017 yılından bir önceki sene sektörde krizlerin olduğu bir dönem olmasına rağmen risk ala - rak, krizi fırsata çevirecek çalışmaları yaparak yol aldık. Pearl Naval Gurup olarak 6’ncı yılımızı tamamladık. Bugünlere gelmemizde tecrübenin ve sürekli gelişmenin önemli olduğunu biliyoruz. Ek olarak tüm denizcilik şirket - lerinin ana problemi personel kali - tesi, gerekli yetkinliklere sahip per - sonel bulma olduğunu görüyorum. Tersaneler için de kaliteli personelin yetiştirilmesinin önemine değinmek istiyorum. Yurt dışına gittiğimizde havaalanından başlayarak büyük tersanelerinin afişlerini, ilanlarını ve hatta standlarını görebiliyorsunuz. Türkiye’deki denizcilik şirketlerinin de benzer çalışmalar yaparak ilan ve afişle yer almaları, İlgili üniversitelerle birlikte gençlere bu sektörün pozi - tif yanlarının vurgulandığı seminer ve sempozyumlar düzenlenmeleri gerekliliğini katıldığımız toplantılarda vurguluyoruz. Denizcilik paydaşla - rının her birine çok ciddi görevler düşüyor. Deniz Ticaret Odası başta olmak üzere diğer odaların, sivil toplum kuruluşlarının, denizcilik şirketlerinin, sektördeki herkesin bir tuğla koyması gerekiyor. Bunun için de özellikle daha açık ve şeffaf olan çalıştayların & kurultayların yapıl - ması, yurt dışına yönelik çalışmaların ve know-how transferlerinin yapılması gerekliliğine inanıyorum. Verdiğiniz bilgiler için teşekkür ederiz.